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水利部河長辦發(fā)布全面推行河湖長制典型案例(第一批)

2024-07-03 09:07:09來源:中國水利 關鍵詞:河湖長制流域治理閱讀量:13082

導讀:水利部河長制湖長制工作領導小組辦公室組織水利部發(fā)展研究中心開展了全國范圍內(nèi)全面推行河湖長制典型案例征集工作,現(xiàn)推出第一批典型案例。
全面推行河湖長制
 
是促進河湖治理保護的重大制度創(chuàng)新
 
是維護河湖健康生命
 
保障國家水安全的
 
重要制度保障
 
推動河湖長制從“有名有責”
 
向“有能有效”提檔升級
 
一系列改革舉措、創(chuàng)新安排
 
在全國各地落地生根
 
河暢、水清、岸綠、景美、人和
 
……
 
身邊的河流悄然發(fā)生變化
 
  水利部河長制湖長制工作領導小組辦公室組織水利部發(fā)展研究中心開展了全國范圍內(nèi)全面推行河湖長制典型案例征集工作?,F(xiàn)推出第一批典型案例,反映地方在強化履職盡責、推進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做好河湖管護、促進公眾參與等方面的探索和實踐,供各地互相學習和借鑒。
 
  浙江省寧波市:差異化考核讓河湖長履職更見“效”
 
  寧波市地處東海之濱,河網(wǎng)水系密布,是典型的浙東水鄉(xiāng)。2022年以來,寧波市歸納總結歷年河湖長制績效考核與管理經(jīng)驗,針對性優(yōu)化設計河湖長績效考核機制,積極探索實施“分層分類、導向結合、差異化、流域化、公眾參與”的考核模式,把引導各級河湖長敢做事、會做事、做成事作為重中之重。
 
  一是分層分類、導向結合,制定科學評價新體系。根據(jù)不同層級河湖長工作職責和權限差異,完善“縣、鎮(zhèn)、村”三級河湖長履職評價和量化考核辦法,突出履職側重點,采取月度積分定量排名、年度結果星級定性評價相結合的通報制度,保證考核的科學性和公平性。
 
  二是數(shù)字賦能、差異考核,打造智慧評價新模板。探索實施“結果評定+目標成效”的差異化考核體系,以數(shù)字技術打破信息壁壘,從數(shù)據(jù)“一張圖”到評價“一張網(wǎng)”,打造河湖長“智治”新格局。各級河湖長通過階段結果評定,自行設定完成績效目標任務數(shù)量,使不同類水域的河湖長履職更具可比性。通過“一段一評”“一事一評”,進一步推動河湖長履職盡責。
 
  三是聯(lián)防聯(lián)控、公眾參與,創(chuàng)建河湖共治新模式。探索“河湖圈”治理模式,打破干支流碎片化現(xiàn)狀的責任僵局,促進分段河湖長向分片河湖長調(diào)整轉化,提升流域統(tǒng)籌能力;強化上下級聯(lián)動,設置“河湖圈”年度團隊任務,使上下級河湖長履職完結率捆綁掛鉤;加強社會公眾參與,既提升了基層排查的覆蓋面和調(diào)查專業(yè)性,又提高了本級調(diào)查完成率、問題辦結率。
 
  河湖長制工作最大的依靠是廣大的河湖長,寧波市抓牢績效考核的核心是激勵、重點是成效、關鍵是團隊三大要點,提升各級河湖長管理效率、治理水平和保護成效,讓治水成果全民共享。
 
  重慶市武隆區(qū):建立“1233”機制壓實河長責任
 
  全面推行河湖長制以來,重慶市武隆區(qū)積極探索治河之策,建立以抓責任落實、促問題整改為主要目標的“1233”工作機制,即“一巡二函三單三報”,壓實各級河長查河、治河、管河責任。
 
  一是“一巡”找問題。鎮(zhèn)村級河長常態(tài)化廣泛巡查,流域河長適時化全面巡查,區(qū)級河長定時化重點巡查,全面推進問題整改落實。
 
  二是“兩函”常提醒。區(qū)河長辦每季度定期或不定期向區(qū)級河長發(fā)送履職提示函,并將巡查發(fā)現(xiàn)和各級河長上報問題,分類整理形成問題提示函發(fā)送給相應區(qū)級河長,逐項說明問題性質(zhì)、所涉范圍、解決措施建議等。
 
  三是“三單”明責任。區(qū)河長辦將河流問題整理形成“問題單”,明確問題解決時限和治理效果,并交辦到涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長或責任部門;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長及責任部門建立相應的“任務單”,明確具體完成時限、具體責任人員、具體解決措施全面予以整改落實;區(qū)河長辦對久拖不決、治理效果不佳的情況,以“督辦單”形式予以督辦,并建立健全“河長+警長+檢察長”協(xié)同聯(lián)防、追責問責兩項機制,對責任單位問題整改情況實施動態(tài)管理,直至追責問責。
 
  四是“三報”亮成效。即問題整改報告、履職報告、區(qū)級河長述職報告。針對區(qū)級河長交辦的問題,責任單位必須在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務,并形成書面問題整改報告報區(qū)河長辦。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長、流域河長辦及責任部門河長制工作履職情況,每半年形成書面報告報區(qū)級河長。針對區(qū)級河長履職情況,要求其每年將河長制工作開展情況形成書面述職報告在區(qū)總河長會上述職。
 
  武隆區(qū)通過實施“1233”機制,緊抓“關鍵少數(shù)”,壓實工作責任,層層傳導壓力,確保河長制工作落地見效。
 
  河北省寬城縣:聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)建守護潘家口水庫
 
  華北最大的水利樞紐、引灤入津工程——潘家口水庫,70%的水域面積、約50平方公里在寬城縣境內(nèi),有“京郊漓江”的美譽。推行河湖長制給流域統(tǒng)籌治理和保護提供重要平臺,2022年河北省承德市以開展省級強化河湖長制典型示范建設試點為契機,從推進京津冀水源涵養(yǎng)功能區(qū)建設的高度,組織寬城縣與水利部海委引灤工程管理局(以下簡稱“流域管理機構”)著力構建聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)建“三大工作體系”,全覆蓋、全方位、全周期開展生態(tài)環(huán)境治理和保護,讓潘家口水庫這顆塞外明珠在寬城大地上熠熠生輝。
 
  一是構建“聯(lián)防”體系。建立聯(lián)合巡查機制,實施屬地河長網(wǎng)格化責任包保巡查,流域管理機構選派“督查專員”隨行調(diào)研指導,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。建立技防合作機制,整合流域管理機構衛(wèi)星遙感和當?shù)卣悄芤曨l監(jiān)控、無人機巡查等技術手段,實施信息共享。建立問題認定機制,統(tǒng)一問題認定標準、程序和處置方式,全面提高問題處置時效。
 
  二是構建“聯(lián)治”體系。實施問題處置協(xié)作,流域管理機構對認定的“四亂”重難點問題,主動與當?shù)卣畬?,通過聯(lián)合會商,當?shù)卣撠焼栴}整改,流域管理機構給予政策、技術、資金上支持。實施聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法,流域監(jiān)管執(zhí)法機構與縣行政監(jiān)管執(zhí)法部門聯(lián)合,成立專職隊伍,簽訂處置方案,開展常態(tài)化聯(lián)合巡查和聯(lián)合執(zhí)法,與檢察公益訴訟相銜接,協(xié)調(diào)處理跨界違法案件。實施聯(lián)席會議和聯(lián)合辦公,建立流域管理機構、縣河長辦總召集人制度,組織召開聯(lián)席會議,共商共議合作事項。流域管理機構選派“督查專員”進駐縣河長辦,負責跨界事項聯(lián)絡,督導議定事項落實。
 
  三是構建“聯(lián)建”體系。開展項目建設會審,當?shù)卣跃G色、清潔、安全項目為重點謀劃實施水庫周邊區(qū)域開發(fā)建設,對重大建設項目實行聯(lián)合會審,流域管理機構選派專家全程參與,在政策、業(yè)務方面提供支撐。開展流域協(xié)作治理,流域管理機構對流域治理區(qū)域、實施項目提供技術指導,協(xié)助跑辦審批手續(xù)。當?shù)卣畬χ笇б庖娊M織論證、協(xié)商處理,保障生態(tài)需求和安全。開展流域建設項目聯(lián)查,做到事前有告知、事中有監(jiān)管、事后有驗收,共同簽字背書,形成了監(jiān)督檢查合力。
 
  經(jīng)過實踐,打造了暢通、清潔、生態(tài)、平安、文化、發(fā)展的庫區(qū)空間,促進了區(qū)域上下游、左右岸經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了“以河湖長制統(tǒng)籌流域治理和保護”的現(xiàn)代化新模式。
 
  天津市武清區(qū):“三推進”保障高質(zhì)量完成礙洪問題整治
 
  2022年,天津市武清區(qū)確定礙洪點位46處,包括北運河11處,其中2處為南蔡村鎮(zhèn)藍耕果蔬種植專業(yè)合作社經(jīng)營的種植園大棚和房屋,該合作社是當?shù)?0余戶村民家庭的主要經(jīng)濟來源,拆除不僅影響村民收入,甚至會給當?shù)厣鐣€(wěn)定造成影響;永定河35處,既要在指定時限內(nèi)順利完成永定河通水任務,更要確保泛區(qū)內(nèi)居民生命財產(chǎn)安全。
 
  武清區(qū)在時間緊、任務重的復雜形勢下,最大程度保障人民群眾合法權益和生命財產(chǎn)安全,全面推動礙洪點位整改工作。
 
  一是提升思想認識高位“推”,區(qū)級雙總河湖長先后5次到永定河點位現(xiàn)場聽取整改匯報并推動問題整改,區(qū)級河湖長多次到永定河、北運河點位現(xiàn)場推動整改,積極部署協(xié)調(diào)屬地政府加快問題整改;
 
  二是強化組織領導全力“推”,武清區(qū)河(湖)長辦第一時間組織市北三河、永定河管理中心、區(qū)水務局等單位召開專題會議,研究部署礙洪點位集中排查整治工作及推進措施等,組織屬地政府召開協(xié)調(diào)推動會,并深入現(xiàn)場核查相關情況;
 
  三是堅持問題導向清單“推”,通過現(xiàn)場核查、無人機巡檢等多種手段,全面深入開展排查整治,保證橫向到邊、縱向到底。建立整治臺賬,明確整改措施、完成時限,由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河長共同作為責任人,形成問題、任務、責任“三個清單”,做到發(fā)現(xiàn)一處、清理一處、銷號一處,扎實推進排查整治工作。
 
  通過以上工作,永定河礙洪點位整改較原計劃提前半年完成,僅用一個月的時間完成全部整改,順利實現(xiàn)永定河全線貫通,既按時間節(jié)點完成工作任務,又最大程度保證了村民收入及社會穩(wěn)定,為河道行洪安全奠定堅實基礎。
 
  四川省三臺縣:“4+2”模式破解跨界河流管護難題
 
  四川省綿陽市三臺縣深入踐行習近平生態(tài)文明思想,持續(xù)探索基層河湖管護治理新路徑,創(chuàng)推“四種”清理,踐行“兩項”機制,有效破解河道常態(tài)清理、突擊清理、跨界河道清理等難題。
 
  一是創(chuàng)推“四種”清理。推行“1+N”清理監(jiān)督模式,將境內(nèi)河道常態(tài)保潔工作承包給專業(yè)合作社,監(jiān)督指導專業(yè)合作社組建專業(yè)清漂保潔隊,配置相關裝備,轄區(qū)村級河長和網(wǎng)格巡河員負責監(jiān)督檢查責任河段內(nèi)清漂工作落實情況,并將檢查監(jiān)督情況與人員獎懲及解聘續(xù)聘緊密掛鉤;結合鄉(xiāng)村振興,推行設立河道保潔公益崗位,沿線各村根據(jù)責任河段距離和清漂工作量,聘用河道專職保潔員;沿線縣鎮(zhèn)以全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提質(zhì)行動和流域工作推進會為抓手,組建志愿護河隊集中開展垃圾清理整治行動;沿線鄉(xiāng)村持續(xù)深化愛河護水宣傳引導,通過推廣“生態(tài)惠民超市”、開展“護河積分兌獎”和成立郪江流域環(huán)境保護協(xié)會等活動,激發(fā)群眾河湖管護熱情。
 
  二是踐行“兩項”機制。針對跨界流域鎮(zhèn)村之間平級監(jiān)督協(xié)調(diào)落實難題,三臺率先在郪江流域聯(lián)合推行縣、鎮(zhèn)河長辦及鎮(zhèn)村河長負責協(xié)調(diào)監(jiān)督實施的基層跨界河道漂浮物清理上下游“監(jiān)督補償”機制。針對沿河兩岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護責任不清的問題,三臺縣建中鎮(zhèn)與中江縣普興鎮(zhèn)簽訂《共管責任河段聯(lián)合清理管護監(jiān)督協(xié)議》,建立“定期聯(lián)清”機制;此外,縣河長辦協(xié)調(diào)指導轄區(qū)郪江兩岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《共管責任河段輪流承包清理和聯(lián)合監(jiān)督協(xié)議》,建立“輪流承包”清理機制,實行每年輪換承包清理。
 
  通過建立河湖管護“4+2”模式,三臺縣郪江流域各地凝聚起上下游、左右岸齊抓共護合力,助力郪江水質(zhì)持續(xù)保持Ⅲ類,流域河暢水清、岸綠景美、人水和諧、碧水厚澤、繁榮昌盛的生態(tài)畫卷正在徐徐呈現(xiàn)。
 
  廣東省廣州市:“五位一體”發(fā)動全民“共筑清水夢”
 
  廣東省廣州市堅持“開門治水、人人參與”理念,通過構建品牌、平臺、機制、隊伍、陣地“五位一體”的全民參與工作體系,促進社會公眾更加廣泛、有效、深度參與治水行動,打造共建共治共享治水新格局。
 
  一是塑造全民治水統(tǒng)一品牌。2020年底,廣州市河長辦率先推出“共筑清水夢”全民愛水護水文化品牌,創(chuàng)新推出品牌LOGO、河長系列漫畫、原創(chuàng)公益歌曲、治水舞臺劇等,得到市民群眾、其他地市、各大媒體的廣泛關注,進一步凝聚品牌理念、擴大品牌效應、豐富品牌內(nèi)涵,有效樹立全民治水品牌的廣州標桿。
 
  二是打造線上全民治水平臺。推出“共筑清水夢”微信小程序,集治水科普教育、實踐參與、趣味互動于一體,設立知水、治水、樂水三大板塊,開放投訴、監(jiān)督、建言獻策等窗口,實現(xiàn)全民“線上護水”。上線以來使用量超100萬次,市民投訴問題2.5萬條,發(fā)放紅包1.6萬個。
 
  三是建立協(xié)同聯(lián)動工作機制。壓實河長領治責任,全民治水、科普宣傳等工作列入廣州河湖長制年度考核,市水務局、團市委、市科協(xié)、市教育局等部門聯(lián)合發(fā)布護河志愿行動方案,保障志愿治水隊伍全面、專業(yè)、深度參與治水。
 
  四是培育優(yōu)秀民間河長隊伍。每年舉辦民間河長論壇,民間河長達1.8萬名,成功選培全國“十大最美河湖衛(wèi)士”“十大最美巾幗河湖衛(wèi)士”。
 
  五是建立多元線下治水陣地。“一區(qū)一特色”創(chuàng)新建成志愿治水驛站12個,提供治水宣傳、教育、實踐、趣味互動一站式服務,打造社區(qū)治水“根據(jù)地”。健全民間河長體系,建立大學生志愿者等治水隊伍,編寫青少年水環(huán)境保護讀本,打造集思維啟迪、興趣導向、科學實踐為一體的治水精品課程,推進全社會共建共治共享幸福河湖,攜手共創(chuàng)人與自然和諧共生的中國式現(xiàn)代化。
 
  福建省三明市:“委員河長”為河湖治理集智聚力
 
  三明市深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,創(chuàng)新探索選聘政協(xié)委員擔任“委員河長”工作機制,通過巡河問水、視察監(jiān)督、協(xié)商建言等方式,充分發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用,示范引領群眾共同關心、支持、參與河湖治理,集智聚力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的幸福河湖,同心共守綠水青山。
 
  一是高位推動,搭建履職平臺。定期召開全市“委員河長”工作部署會、部門聯(lián)席會、現(xiàn)場推進會等,為“委員河長”工作提供有力組織保障。
 
  二是機制帶動,激發(fā)履職動力。建立責任落實、評價激勵、履職保障機制,對巡河情況實行“每月一通報”,每年組織評選“委員河長”工作先進單位和優(yōu)秀“委員河長”,營造爭先進位的良好氛圍。依托“巡河”APP(應用程序),搭建“委員河長”高效履職平臺,實現(xiàn)“問題(建議)上報—中心分辦—部門處置—河長評價”的閉環(huán)運行機制,推動相關問題及時解決。
 
  三是協(xié)作聯(lián)動,探索共治模式。以市縣聯(lián)動的形式,組織“委員河長”共同聚焦河湖管護長效機制等課題,開展專項視察監(jiān)督活動;開展跨區(qū)域、全流域聯(lián)合巡河,“委員河長”通過實地考察國省控斷面水質(zhì)及養(yǎng)殖污染等面源污染情況,共同分析研判流域水生態(tài)治理保護,針對問題提出對策建議;組織“委員河長”到水利、生態(tài)環(huán)境、城管等部門單位走訪調(diào)研,充分調(diào)動部門協(xié)同積極性,推動相關問題及時解決。
 
  四是創(chuàng)新驅動,打造特色品牌。制定全國首個政協(xié)民主監(jiān)督方面的省級地方標準《“政協(xié)委員河長”民主監(jiān)督規(guī)范》,為政協(xié)民主監(jiān)督規(guī)范化、程序化建設探索形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法。
 
  2020 年以來,三明市“委員河長”累計巡河22萬公里,推動解決具體問題3447件。如今,三明各地處處可見水清、岸綠、景美、人和的治理成效,“委員河長”這一重要力量正積厚成勢。
 
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