溫州川控電氣有限公司
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采購低壓電器,就選,溫州川控電氣有限公司
本公司(川控電氣)專業(yè)代理銷售多種進(jìn)口電氣:施耐德,歐姆龍,倍加福,奧特尼克斯,西門子,ABB,日本富士,臺(tái)安,三菱機(jī)電,常熟開關(guān)等交流接觸器,小型斷路器,塑殼斷路器,接近開關(guān),傳感器,編碼器,熱繼電器等*,產(chǎn)品齊全 。
我公司主要經(jīng)營品牌有:施耐德斷路器,常熟開關(guān)斷路器,西門子接觸器,ABB斷路器,上海人民斷路器,天水二一三、TCL工業(yè)電器等-----
1997年開始,公司兩年一次給全廠職工全面體檢,從2005年起改為每年一次全面體檢。公司每年貼補(bǔ)200多萬元托兒所、食堂、醫(yī)務(wù)室。公司托兒所是常熟市惟一一家由企業(yè)出資、只招收企業(yè)內(nèi)部職工子女的合格托兒所。工會(huì)為每位在托兒童舉辦生日慶?;顒?dòng),并贈(zèng)送生日蛋糕。公司食堂每天提供早、中、晚三餐,并提供各種花色點(diǎn)心、鹵菜和免費(fèi)湯。醫(yī)務(wù)室配備1名專職醫(yī)師、2名藥劑師、1名掛號(hào)人員,藥品從正規(guī)渠道醫(yī)藥公司進(jìn)貨,并且平價(jià)供應(yīng)職工不盈利,做到了職工小毛小病就診不出廠。從2001年起,公司實(shí)現(xiàn)了常熟市地方稅收繳納“九連冠”。
為了在日益激烈競爭的國內(nèi)外斷路器市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,讓員工成長成才,讓企業(yè)科學(xué)發(fā)展,在唐春潮的積極倡導(dǎo)下,公司積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組作為創(chuàng)爭活動(dòng)的重點(diǎn),堅(jiān)持每周定期學(xué)習(xí)制度,全體員工利用每周五下班前一個(gè)小時(shí)開展集中學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建,公司被江蘇省*評為“學(xué)習(xí)型組織示范點(diǎn)”,公司CW總裝組又被全國*等10部委授予“全國學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組”稱號(hào),成為江蘇省惟一獲此榮譽(yù)的班組。為充分調(diào)動(dòng)公司所有員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,2004年10月,公司專門發(fā)文規(guī)定:凡是參加市級(jí)以上組織的各類技能大賽獲得*名者,分別可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì):獲常熟市各類技能大賽*名,獎(jiǎng)人民幣5000元整;獲蘇州市級(jí)各類技能大賽*名,獎(jiǎng)人民幣10000元整;獲江蘇?。ú浚┘?jí)各類技能大賽*名,獎(jiǎng)人民幣50000元整;獲國家各類技能大賽*名,獎(jiǎng)排量2.0小轎車一輛。公司職工多次在江蘇省、常熟市技能大賽中獲獎(jiǎng),成為常熟市獲獎(jiǎng)級(jí)別、獎(jiǎng)項(xiàng)zui多的企業(yè)。
《易經(jīng)》云:“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。面對將來,唐春潮向記者描繪了這樣一幅美好藍(lán)圖:到2015年,公司將實(shí)現(xiàn)銷售20億元,持續(xù)自主研發(fā)出50多只具*水平的智能化、信息化新產(chǎn)品,為國家智能電網(wǎng)建設(shè)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。我們期待著!
北京2018年4月10日電 / / -- 日前,能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的*施耐德電氣宣布啟動(dòng)2018年綠色能效創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽(Go Green in the City 2018),為打造更智能、更節(jié)能的城市尋找大膽想法和創(chuàng)新解決方案。
施耐德電氣綠色能效創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽已成功舉辦七屆,是面向*商科和工科學(xué)生的一項(xiàng)重要賽事。2017年,來自180個(gè)國家3,000所大學(xué)的近20,000名年輕創(chuàng)新者參加了挑戰(zhàn)賽,其中女性挑戰(zhàn)者占58%。參賽者將收獲豐厚回報(bào),包括專家指導(dǎo)、社交人脈、旅行參觀、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)/職業(yè)機(jī)會(huì)等。
挑戰(zhàn)賽新增三個(gè)話題,數(shù)字化成為關(guān)注重點(diǎn)
2018年挑戰(zhàn)賽的主題涵蓋范圍更加廣泛,將吸引更多團(tuán)隊(duì)踴躍參賽。參賽團(tuán)隊(duì)可以從五個(gè)領(lǐng)域中任選其一,大膽創(chuàng)新,提交案例。這五個(gè)領(lǐng)域包括:可持續(xù)性和包容性、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)、智能制造、信息安全或“無邊界”(任何話題)。“可持續(xù)性和包容性”以及“無邊界”是多年來的主題。新增加的三個(gè)主題反映出數(shù)字化愈加受到重視,以及“永無止境”的創(chuàng)新精神。
施耐德電氣*人力資源官Olivier Blum說:“施耐德電氣有一個(gè)宏偉的愿景,就是解決地球的能源困境。綠色能效創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽旨在為年輕的創(chuàng)新者提供一個(gè)平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)這一愿景而共同努力。幫助學(xué)生們完善他們的大膽想法,創(chuàng)造可持續(xù)性解決方案,并且在行業(yè)內(nèi)踏出堅(jiān)實(shí)的一步,這是加速推進(jìn)積極變革的好辦法。”
對此,參賽選手們同樣滿懷激情。來自印度理工學(xué)院羅克分校的Raja Jain和Nimisha Gupta憑借“Evacool”空氣冷卻系統(tǒng)獲得了2017年挑戰(zhàn)賽決賽*。他們表示:“綠色能效創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽讓我們夢想成真!贏得競賽讓我們收獲了巨大的成就感,這也是一次充實(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如果你關(guān)心怎樣用科技推動(dòng)綠色實(shí)踐和可持續(xù)發(fā)展,這就是的機(jī)會(huì)!”
成功*止步
中國區(qū)參賽隊(duì)伍由2-5人組成,所有隊(duì)員均可參加中國區(qū)階段比賽。決賽參賽隊(duì)伍須由兩名學(xué)生組成。在參賽期間,二人須在同一國家的正規(guī)院校攻讀商科或工科學(xué)位。根據(jù)施耐德電氣推動(dòng)多樣性與包容性的政策,每支參賽隊(duì)伍需至少包括一名女性隊(duì)員。報(bào)名截止到2018年6月1日。
所有入圍團(tuán)隊(duì)都將在施耐德電氣專家的指導(dǎo)下制作可行性商業(yè)案例,參加將于夏季在歐洲、北美、中國、印度、亞太地區(qū)、中東和非洲、南美七個(gè)賽區(qū)舉行的半決賽。七個(gè)賽區(qū)的半決賽*將受邀參加決賽,同樣獲得決賽資格的還有一支杰出女性團(tuán)隊(duì)和兩支“外卡”團(tuán)隊(duì)(從半決賽中挑選的團(tuán)隊(duì))。
經(jīng)過第二輪指導(dǎo),十支參賽團(tuán)隊(duì)將于秋季在美國亞特蘭大市爭奪*獎(jiǎng)杯。由執(zhí)行評委團(tuán)評選的決賽*團(tuán)隊(duì)將可以到任意兩個(gè)施耐德電氣辦公室參觀,并有機(jī)會(huì)加入施耐德電氣,開啟職業(yè)生涯。
常熟塑殼斷路器CM1-100C/40A
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系統(tǒng)等是它們宣傳數(shù)字化業(yè)務(wù)時(shí)通用的概念,而彼此的差異和優(yōu)勢則體現(xiàn)在各自原來的主業(yè)上。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從11月7日-11 日召開的第19屆中國工業(yè)博覽會(huì)上發(fā)現(xiàn),這些工業(yè)*圍繞數(shù)字化技術(shù)開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),兩年前還是概念,今年則有了落地的案例和項(xiàng)目。
不過,業(yè)內(nèi)人士指出,工業(yè)企業(yè)相較B2C更為保守。工業(yè)數(shù)字化仍處在起步階段,商業(yè)模式尚不明晰。這些工業(yè)*為搶占先機(jī)跑馬圈地,同時(shí)也需要培育市場、教育用戶。
開源系統(tǒng)VS垂直領(lǐng)域
溫州川控電氣電氣有限公司代理供應(yīng);圖爾克,奧托尼克斯,ABB,西門子,
施耐德,歐姆龍,金鐘穆勒,三菱,上海人民,LS產(chǎn)電等全系列,
*可編程PLC、軟啟動(dòng)、繼電器、控制器、西門子接觸器、
斷路器、變頻器、散熱風(fēng)扇/風(fēng)機(jī)、觸摸屏、接近開關(guān)、傳感器、
電機(jī)啟動(dòng)保護(hù)器等產(chǎn)品。
溫州川控電氣,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場,以精致品質(zhì)贏得關(guān)注,
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